Di sebuah sisi dunia,
Mr.W
"dulu pas masih kerja, apa-apa di suruh mark-up. hati kecil ini rasanya berontak. malu sama tukang becak, yang sepertinya lebih mudah ketika Allah meng-hisab nanti."
Mr.X
"gile, gw ga kuat nih kerja di kantor gw sekarang. dikit2 suruh entertain orang. untungnya bisa gw akal2in, jadi selalu bisa selamet. tapi klo gini terus, gw kaga betah juga nih."
Ms.Y
"loe ga tau sih dzan, coba loe masuk ke sistem disini. ujiannya maha berat. belom lagi klo atasan minta setoran. aduh ampuun.."
Mr.Z
"ya klo gw ga bagi2 jatah, nanti kontrak gw di putus. karyawan dan keluarga gw mau makan apaa?? ya terpaksa harus begini, mau gimana lagi...."
masya Allah...
betapa beratnya ujian mereka.
saya sendiri dijamin ga akan bisa sekuat mereka klo saya di posisi yg sama.
sungguh Allah Maha Bijak, menempatkan hambanya yang lemah ini di jalan takdir yang lebih mudah insya Allah.
Sementara di belahan bumi Allah yang lain, dua orang pemuda yang berjualan komputer di www.jasakomputer.com hehe kok jadi promosi ya..
saya : Ded, ada bapak A, saudara kita yg shalih, mau beli komputer yang second murah2 buat di rumahnya. soalnya anak2nya di rumah suka rebutan menggunakan komputer, jadi mau tambah deh. tadi udah gw kasih harga 750rb, spek pentium 4 yang biasa.
dedy : Dzan, itu komputer pentium 4 yang murah barang kita sudah habis. ada nya spek yang diatasnya, beda harganya hampir 100rb. gimana donk..
saya : wah gawat. sebentar deh Ded. gw sms bapak A dulu yaa....
( saya sms bapak A untuk menjawab duduk perkaranya, belio menjawab "Mau pak. 1jt jg nggak apa" ... subhanallah)
saya : gpp Ded katanya, insya Allah bapak A sudah mau. tapi ada satu yg kelupaan Ded hehe.. itu harga tersebut kan belum gw masukin keyboard, mouse, speaker. gimana donk..
dedy : yah gpp lha dzan. bapak A kan saudara deket kita, selama ini sangat baik sama kita. dikasih aja itu keyboard, mouse, speaker..
saya berkata dalam hati, Alhamdulillah ya Rabb.. saya dikumpulkan dengan orang2 yg pandai bersyukur kepadaMu, dijauhkan sifat tamak serakah dari kami..
saat itu posisi saya sedang di mobil bersama istri, kemudian saya bicara ke istri
saya : neng, itu kan komputer murah yang dibeli bapak A itu casing-nya juga second. casing second kan jelek ya?
istri : ya Allah mas.. masa' mau kasih casing begituan ke bapak A. malu tau. apalagi selama ini bapak A baik sama kita. kasih yang baru saja lah. bedanya cuma 85ribu kan..
saya berkata lagi dalam hati, Alhamdulillah ya Rabb... saya diberikan olehMu pendamping hidup yang juga pandai bersyukur...
saya : Ded, ganti casingnya sama yang baru..
dedy : Ok Dzan, hehe maksudnya ga dapet untung nih?
saya : haha, yang penting buat bensin yang anter komputer ada deh..
kan membuat seneng saudara yang butuh komputer juga kebaikan, ga mungkin Allah sia2kan kita Ded, lanjut saya dalam hati.
tibalah malam itu serah terima komputer, dan ternyata saya dan dedy lupa bawa keyboard, mouse, dan speaker itu.
Bapak A : ini yah uangnya..
saya : alhamdulillah, terima kasih pak. tapi mohon maaf saya kelupaan bawa keyboard, mouse sama speakernya.
Bapak A : ah ngapain sih pake gitu2an.. di rumah saya masih banyak..
nah loh.. hehe..
tapi insya Allah tetep akan saya antar kok pak :)
lepas dari itu saya juga ditraktir sama bapak A makan Sop Iga bersama bro Dendy. dan alhamdulillah Sop Iga nya rasanya asin juga hahahaha... barakallah
ketika esok harinya menyerahkan uang ke bagian keuangan, eh ternyata uangnya lebih, kemudian saya sms bapak A.
saya : pak, mohon maaf ini uangnya kelebihan. nanti saya transfer yaa.. mohon maaf semalem tidak saya hitung lagi
bapak A : hehe saya kan bukan beli PC, tapi mohon dibawain PC. terserah donk mau kasih berapa
saya : alhamdulillah, barakallah.. semoga bapak dan keluarga dilapangkan rizkinya dalam keberkahan amiin....
yah, begitulah kehidupan saya yg cuma jualan komputer ini. alhamdulillah saya sangat menikmati peran saya di dunia ini.. sementara banyak orang yang mengeluh tentang peran nya di kantor seperti cerita di awal tulisan ini.
Ada perubahan signifikan dalam kehidupan saya beberapa bulan terakhir. dulunya saya sangat hobi dengan dunia flora dan fauna. indikator hobi adalah banyaknya waktu yang kita habiskan dengan-nya
Nah, beberapa bulan terakhir ini flora dan fauna saya tidak saya urus hehehe (akhirnya jadi istri yg urus). dan ketika saya hitung2, waktu saya justru habis banyak untuk jualan komputer/warnet ini. Wah alhamdulillah berarti sekarang hobi utama saya adalah jualan komputer.
kemarin juga begitu ketika jualan paket warnet di www.warnet-alpha.net
ada yang membeli paket 10 komputer second dengan harga yang sudah disepakati.
nah ternyata saat itu hardisk second tidak ada stok barang, akhirnya kita beli hardisk baru yang harganya beda hampir 100rb/pc. wah klo dikalikan 10 pc, rugi kita 1jt dooonk...
tapi gpp deh, abis customernya baik banget..
hardisk baru ada garansi 2 tahun, yang semoga akan memudahkan sang customer dalam menjalankan warnet nya nanti, amiin..
anggep aja kasih hadiah, masa' sih Allah ga bales klo kita kasih hadiah ke orang hehe
begitu juga monitornya, sesuai perjanjian awal kita harus membeli LCD 17" second. tapi ternyata barang lagi2 habis.. akhirnya kita beli yang LCD 18"..
makanya alhamdulillah, kita selalu melebihi harapan dari customer.
(kebayang kan sedihnya pas kemarin ada yang bilang harga kita kemahalan... ampun deh.. klo saya bayangin kerja saudara2 saya yang banting tulang itu, kok rasanya komentar itu jadinya jahat sekali yaa... smoga Allah mengampuninya..)
semalam pak ustadz bilang,
banyak banget orang yg berdoa minta "sesuatu", tapi lupa doanya supaya "sesuatu"-nya itu dimudahkan baginya untuk meraihnya.
banyak banget orang yg sudah minta untuk dimudahkan, tapi lupa doanya untuk juga diberikan keberkahan setelahnya.
buat apa pangkat tinggi, jabatan tinggi, dan lain2 jika tidak ada keberkahan?
bikin keluarga tidak harmonis, ditinggalkan teman2, bahkan jadi melakukan sesuatu yang dibenci Allah? itu adalah tanda-tanda ketidakberkahan.
jadi jangan lupa ketika kita minta sesuatu kepada Allah (minta proyek misalnya hehe), ditambah juga untuk minta dimudahkan dan minta diberkahi
salah satu ciri keberkahan adalah ketika ikhtiar kita justru membuat kita semakin dekat ke Allah, begitu lanjut pak ustadz.
Duh, nikmat banget ya klo jalan menjemput rizki begini terus.. sesuai hobi kita.. dan nikmat banget klo semua customer seperti bapak A itu..
Alhamdulillah ya Rabb jika rizki ini telah diberkahi... izinkan hambaMu ini untuk menjadi bagian dari orang2 yang bersyukur, mudahkanlah.. dan berkahilah.. amiin
Jumat, 11 Desember 2009
Minggu, 06 Desember 2009
Sop Kaki yang asin...
flash back 20thn yang lalu..
di sebuah instansi,
x : ini anggaran untuk pengecatan semua kendaraan kantor dan perbaikan..
y : siap laksanakan komandan..
kemudian Y mengumpulkan semua anak buah nya untuk mengerjakan tugas itu. di akhir masa tugas ternyata banyak cat yang tersisa dan tidak terpakai. di negeri ini, kita sama2 tau tidak boleh ada anggaran sisa, harus dihabiskan..
Y sangat menjaga dirinya dari rejeki yang tidak halal, namun ia tidak bisa untuk berlepas diri dari sistem yang ada. akhirnya Y memilih cara aman. Berbicara Y di depan para anak buah
y : itu cat sisa supaya dijual aja. semuanya
anak buah : trus duitnya?
y : ya buat kalian aja, bagi2 yg bener
anak buah : bapak gimana?
y : saya ga usah, buat kalian aja..
sifat jujur Y kadang menyusahkan dirinya sendiri. bagi banyak orang, untuk naik pangkat pasti memerlukan semacam "pelicin". tapi tidak bagi Y.
"sangat berbahaya menjadi orang jujur" begitu kata michael corleone di film Godfather. akhirnya 4 kali berturut2 Y tidak naik pangkat, karena dikerjai bagian personalia..
"perasaan teman2ku yang pada ga bener udah pada naik pangkat. ada yang hobi nyolong/ngoplos bensin kendaraan kantor, ada yg menghamili adik iparnya, dll. mereka aja sudah naik pangkat, apa mungkin aku lebih bejat dari mereka?" begitu kata Y kepada istrinya saat itu..
"sudahlah pak, kita dagang aja. pensiun dini.. rejeki mah ga kemana.." begitu kata istrinya..
"lalu nanti saya tidak ada teman donk Bu.." kata Y
"selalu ada saya yg akan menemani bapak sampai kapanpun.." balas sang istri
tidak lama kemudian Y mengajukan pensiun dini..
sebelum memutuskan untuk berhenti merokok, Y adalah perokok berat. ada moment dimana komandan nya sedang bercengkrama dengan Y dan teman2nya
komandan : minta rokok donk!
(semua orang menyodorkan rokoknya)
komandan : saya cuma mau rokoknya si Y, karena rasanya asin!
(baca: asin itu maksudnya didapatkan dari hasil jerih payah alias lebih halal)
pujian sang komandan itu pun dengan bangga diceritakan turun temurun oleh Y...
Y sangat bangga atas pujian itu, Y pun selalu menekankan kejujuran pada keluarganya.
kini kita ke tahun 2009..
saya minta ditemani oleh sahabat saya untuk belanja komputer untuk customer saya. saat itu banyak barang yang harus dibawa, bayangkan 15 komputer berikut monitor. saya angkat sendiri, saya panggul semua. alhamdulillah, begitu nikmatnya keringat ini mengucur dari rejeki yang halal...
jalan pulang pun macet panjang, alhasil sampai ke customer jam 9 malam. padahal dari pagi angkat2 barang.. badan kami terasa lelah..
ah, makan2 yuk ajak saya ke sahabat saya.
kemudian jam 10 malam kita makan sop kaki di kalibata, ditengah makan sahabat saya berkata,
sahabat : "dzan, sop kaki nya asin nih.."
saya : "maksudnya?"
sahabat : "ya kayak rokok bokap loe itu.. rasanya emang beda klo dari rejeki yg halal..."
masya allah...
alhamdulillah...
subhanallah..
saya tahan air mata yang mau menetes..
bro, tau ga bro.. gw nangis bro di dalem hati loe ngomong bgitu..
akhirnya gw bisa ngerasain kenapa bapak dulu sangat bangga ketika dipuji komandannya..
ya Allah, semoga ini semua bisa menjadi amalan yg memberatkan timbangan pahala hamba yg hina ini di pengadilanmu nanti..
ya Rabb, ya Rahmaan, ya Rahiim.. sayangi bapak-ku ya Allah..
lapangkan kuburnya.. permudah urusannya.. sayangi dirinya..
izinkan hamba menjadi anak yg sholeh baginya ya Rabb..
buat bapak,
trima kasih atas semua yang sudah diberikan.. ajaran tentang kejujuran dan amanah akan wahyu pegang terus, insya Allah sampai raga ini terpisah dari ruh.. amiin..
banyak hal tentang kehidupan yang mau wahyu tanya..
smoga bisa se-istiqomah seperti bapak.. amiin
i love you.. and i really miss u..
Rabbighfirliy.. wali waalidayya.. warhamhuma..kama rabbayani shagira...
(mengenang 4 tahun kepergian bapak.. this one for u ... ya Allah sayangi dia...)
di sebuah instansi,
x : ini anggaran untuk pengecatan semua kendaraan kantor dan perbaikan..
y : siap laksanakan komandan..
kemudian Y mengumpulkan semua anak buah nya untuk mengerjakan tugas itu. di akhir masa tugas ternyata banyak cat yang tersisa dan tidak terpakai. di negeri ini, kita sama2 tau tidak boleh ada anggaran sisa, harus dihabiskan..
Y sangat menjaga dirinya dari rejeki yang tidak halal, namun ia tidak bisa untuk berlepas diri dari sistem yang ada. akhirnya Y memilih cara aman. Berbicara Y di depan para anak buah
y : itu cat sisa supaya dijual aja. semuanya
anak buah : trus duitnya?
y : ya buat kalian aja, bagi2 yg bener
anak buah : bapak gimana?
y : saya ga usah, buat kalian aja..
sifat jujur Y kadang menyusahkan dirinya sendiri. bagi banyak orang, untuk naik pangkat pasti memerlukan semacam "pelicin". tapi tidak bagi Y.
"sangat berbahaya menjadi orang jujur" begitu kata michael corleone di film Godfather. akhirnya 4 kali berturut2 Y tidak naik pangkat, karena dikerjai bagian personalia..
"perasaan teman2ku yang pada ga bener udah pada naik pangkat. ada yang hobi nyolong/ngoplos bensin kendaraan kantor, ada yg menghamili adik iparnya, dll. mereka aja sudah naik pangkat, apa mungkin aku lebih bejat dari mereka?" begitu kata Y kepada istrinya saat itu..
"sudahlah pak, kita dagang aja. pensiun dini.. rejeki mah ga kemana.." begitu kata istrinya..
"lalu nanti saya tidak ada teman donk Bu.." kata Y
"selalu ada saya yg akan menemani bapak sampai kapanpun.." balas sang istri
tidak lama kemudian Y mengajukan pensiun dini..
sebelum memutuskan untuk berhenti merokok, Y adalah perokok berat. ada moment dimana komandan nya sedang bercengkrama dengan Y dan teman2nya
komandan : minta rokok donk!
(semua orang menyodorkan rokoknya)
komandan : saya cuma mau rokoknya si Y, karena rasanya asin!
(baca: asin itu maksudnya didapatkan dari hasil jerih payah alias lebih halal)
pujian sang komandan itu pun dengan bangga diceritakan turun temurun oleh Y...
Y sangat bangga atas pujian itu, Y pun selalu menekankan kejujuran pada keluarganya.
kini kita ke tahun 2009..
saya minta ditemani oleh sahabat saya untuk belanja komputer untuk customer saya. saat itu banyak barang yang harus dibawa, bayangkan 15 komputer berikut monitor. saya angkat sendiri, saya panggul semua. alhamdulillah, begitu nikmatnya keringat ini mengucur dari rejeki yang halal...
jalan pulang pun macet panjang, alhasil sampai ke customer jam 9 malam. padahal dari pagi angkat2 barang.. badan kami terasa lelah..
ah, makan2 yuk ajak saya ke sahabat saya.
kemudian jam 10 malam kita makan sop kaki di kalibata, ditengah makan sahabat saya berkata,
sahabat : "dzan, sop kaki nya asin nih.."
saya : "maksudnya?"
sahabat : "ya kayak rokok bokap loe itu.. rasanya emang beda klo dari rejeki yg halal..."
masya allah...
alhamdulillah...
subhanallah..
saya tahan air mata yang mau menetes..
bro, tau ga bro.. gw nangis bro di dalem hati loe ngomong bgitu..
akhirnya gw bisa ngerasain kenapa bapak dulu sangat bangga ketika dipuji komandannya..
ya Allah, semoga ini semua bisa menjadi amalan yg memberatkan timbangan pahala hamba yg hina ini di pengadilanmu nanti..
ya Rabb, ya Rahmaan, ya Rahiim.. sayangi bapak-ku ya Allah..
lapangkan kuburnya.. permudah urusannya.. sayangi dirinya..
izinkan hamba menjadi anak yg sholeh baginya ya Rabb..
buat bapak,
trima kasih atas semua yang sudah diberikan.. ajaran tentang kejujuran dan amanah akan wahyu pegang terus, insya Allah sampai raga ini terpisah dari ruh.. amiin..
banyak hal tentang kehidupan yang mau wahyu tanya..
smoga bisa se-istiqomah seperti bapak.. amiin
i love you.. and i really miss u..
Rabbighfirliy.. wali waalidayya.. warhamhuma..kama rabbayani shagira...
(mengenang 4 tahun kepergian bapak.. this one for u ... ya Allah sayangi dia...)
Selasa, 01 Desember 2009
Tega dan Tegas
kegundahan hati
ketika perusahaan masih kecil, semua kerjaan bisa didasarkan prinsip kekeluargaan. Namun ketika perusahaan tumbuh, kini semua harus terukur dan tertulis. yang kualitatif harus bisa dijadikan kuantitatif, begitu kata pak guru.
ya, saya pun setuju. semua harus profesional. karena kita harus menjaga amanah dari investor ataupun klien. sekecil apapun kesalahan yang kita buat, pasti ada masanya nanti kita harus mempertanggungjawabkannya.
membayangkan ini, benak rasanya menjadi ngeri..
kemudian perusahaan saya evaluasi..
hasilnya luar biasa, banyak hal yang boros dan tidak efisien.
fundamental perusahaan sangat parah, dari segi keuangan, produksi, marketing, hingga sumber daya manusia.
saya speechless.. saya berpikir, kenapa hal yang demikian bisa dibiarkan terjadi terlalu lama disini?
karena banyak hal yang terjadi disini, yang sangat tidak sesuai dengan value yang selama ini saya pegang,
akhirnya saya memutuskan untuk mengundurkan diri.
selain itu saya pun sadar dengan segala keterbatasan saya. jika saya tetap bertahan, maka akan banyak pemecatan yang akan perlu untuk dilakukan. yah, daripada banyak menimbulkan korban, lebih baik saya melakukan hal yang simple, saya mundur.
hal yg kemudian terjadi adalah diluar dugaan. yang in-charge di perusahaan menolak pengunduran diri saya. lebih dari itu, bahkan menerima semua rekomendasi saya baik dari segi manajemen keuangan, faktor produksi, marketing, hingga pengelolaan sumber daya manusia. oh my god, disinilah rasa ga enak itu berasal.. bakal menjadi keras ke
depannya
dari segi keuangan, staf keuangan sampe keringet dingin di audit. malah sampe nangis2. akhirnya dibuat sistem dan kebijakan baru dalam bidang keuangan dan administrasi. sampe mules2 staf keuangan dibuatnya.. hasilnya kini semua menjadi rapi, tidak ada lagi defisit anggaran, tidak ada lagi cashflow yg berantakan, semua tertata rapi. data keuangan kini bisa kita lihat dimana saja dan kapan saja kita mau, alhamdulillah.
dari segi produksi, kita bikin sistem untuk maintenance klien, memastikan kualitas produk dan layanan dengan optimal. bahkan beyond clients expectation. mastiin customer service dan troubleshooting supaya secepat kilat. menekan kembali belanja perusahaan, renegosiasi, pokoknya efektifitas dan efisiensi total. alhamdulillah upaya ini kini berhasil membuat produk dan layanan kita menjadi yang terbaik.
dari segi marketing, malah terjadi revolusi besar2an, sangat masif. setiap hari selalu ada iklan di media cetak, media internet, dan bahkan door to door. tiada hari boleh terlewat tanpa penawaran. fungsi Public Relation pun ditingkatkan. kini setiap hari banyak sekali telepon masuk ke kantor untuk bertanya-tanya tentang produk. dan ada kemungkinan marketing kami lagi2 akan offside, alias harus di rem. dikarenakan sumber daya yang terbatas untuk memenuhi keinginan prospek atau klien baru. karena produk yang berkualitas, kini marketing kami memasuki babak baru yaitu babak word to mouth alias viral marketing. benar2 dahsyat sekali cara seperti ini.
berikut prestasi2 akibat reformasi perusahaan
1. warnet-warnet yang sudah ada omzet nya terdongkrak hingga 100%,
2. transaksi service komputer via www.jasakomputer.com terdongkrak hampir 300%. kini kita malah kekurangan tenaga teknisi komputer.
3. transaksi penjualan komputer dan asesorisnya meningkat hingga 200% lebih
4. proyek setup warnet dengan produk barunya, warnet cuma 9jt-an, meningkat 100% lebih. bahkan www.warnet-alpha.net sudah 2 kali tambah bandwidth karena exceeded
5. pertumbuhan klien isp kami www.net-cyber.com mencapai kenaikan 100 hingga 200%
6. kini alhamdulillah sudah tidak ada lagi klien yg berpindah ke lain hati.
prestasi yang sangat gilang gemilang..
namun itu semua menyimpan PR besar di belakang..
ya, benar sekali. masalah klasik, sumber daya manusia.
oh my god, kurang apa sih kita klo dipikir..
kenapa selalu begini ya urusan sama SDM asli indonesia.
kontrak karyawan sudah jelas, hak dan kewajiban sudah jelas. kita ga pernah lho bahkan untuk menunda2 memberikan hak karyawan, bahkan kesejahteraan juga lebih baik, tapi mengapa tidak optimal dan males2an..
masa sih semua harus dipecat supaya ada shock terapy nya?
kok kayaknya sering banget keluar masuk karyawan..
heran..padahal semua sudah diberikan..
kemudian beberapa akhirnya dipecat karena pelanggaran2 fatal..
bahkan sahabat terdekat pun harus menjadi korban
klo bener2 ikutin SOP harusnya hampir semua orang dipecat..
walah lah lah.. masa harus bgitu ya..
akhirnya jadi banyak merenung, apa selama ini saya yg kelewatan? atau gimana ya?
2 malam hampir tidak tidur, setengah ga percaya, masa iya harus pecat semua orang? masa iya aturan harus strict ditegakan?
beberapa sahabat dekat pun mengatakan bahwa yg saya lakukan adalah benar, begitu juga guru2 saya.
malah mereka ini lebih galak dan menyarankan pembersihan total.
apalagi mengingat kepercayaan dari investor, klien yang tidak boleh di sia2kan
fiuh tambah pening nih kepala...
pada suatu malam, istri saya bercerita tentang perkataannya Mario Teguh
ada seorang ibu rumah tangga yang bercerita tentang seorang istri yang betah untuk bertahan bersama suaminya.
padahal selama 15tahun, hidup sang istri itu sangatlah tersiksa karena sikap suaminya.
kemudian Mario Teguh membuat perandaian. belio mengatakan, andaikan ada dua rumah dengan dua pembantu rumah tangga yang berbeda. Majikan Rumah X selalu bertindak semena-mena terhadap pembantunya, sementara majikan Rumah Y selalu baik sama pembantunya. kira-kira pembantu rumah mana yang lebih lama bertahan? begitu tanya Mario Teguh..
tentunya semua penonton menjawab pembantu di rumah Y yang akan lebih lama bertahan. dikarenakan majikannya yang baik hati..
ternyata jawaban Mario Teguh sungguh diluar dugaan, belio justru mengatakan pembantu dirumah X lah yang lebih lama bertahan!
waw,...
belio menjelaskan bahwa secara psikologis, pembantu di rumah Y dengan majikan yang sangat baik, dia akan menganggap semua majikan adalah seperti tuan nya di rumah Y. apalagi klo ternyata pembantu di rumah Y sebelumnya sama sekali tidak pernah bekerja. maka dengan mudah ia akan meninggalkan tuannya. Tapi setelah berpindah majikan, ga sampai lama sang pembantu akan kembali meminta bekerja pada tuan Y. karena ia sudah merasakan bahwa tidak semua orang sebaik tuan Y.
makanya klo banyak mantan karyawan anda yang minta kembali bekerja kepada anda, percayalah bahwa anda adalah orang baik hehehe..
alhamdulillah hampir semua karyawan yang pernah bekerja disini selalu mengatakan mau kembali
sementara pembantu di rumah X berpikir sebaliknya. ia takut untuk pindah, khawatir majikan barunya akan memiliki sikap yang lebih buruk lagi. secara psikologis pun sang pembantu terbiasa untuk dalam kondisi tertekan. dalam kondisi tertekan, siapapun akan lebih nurut dan taat sama perintah.
wah ini insight baru lagi deh..
masa iya ya kita harus jahat dulu supaya karyawan kita nurut dan taat serta menjalankan kewajiban2..
karena merasa diri ini banyak kekurangan, akhirnya saya sms 5 sahabat terbaik saya, dan 2 orang guru saya. mereka saya paksa untuk kritik diri saya, sebutin semua kesalahan2 saya, dll.. pokoknya saya mau evaluasi diri
3 orang sahabat saya menjawab berbeda2
sahabat 1 : kekurangan Lo adalah bahwa lo ga punya kekurangan.. justru gw yang banyak salah sama elo blablabla..
sahabat 2 : wah ente mah orang baik, ga ada kekurangan. paling banyak puasa aja biar badan ga kegedean
sahabat 3 : ngga ada yg perlu di kritik, udah keren hehe.
walah.. jawaban2nya dah.. ga ada yg nyambung. tapi bener bgt tuh saran sahabat 2, kyknya saya harus lebih banyak puasa. puasa lahir batin menahan emosi dan hawa nafsu. thx bro atas nasehatnya
kemudian menyusul 1 sms dari guru saya
"kurang TEGA dan kurang TEGAS"
nah, yg ini nih..
mantep dah.. saya pikir selama ini saya sudah terlalu tega dan terlalu tegas, ternyata guru saya yg sangat mengenal saya justru mengatakan sebaliknya...
jawaban blio pun menyimpulkan cerita Mario Teguh tadi akhirnya..
so, jangan kaget ya klo kita tambah TEGA dan TEGAS :)
trima kasih atas semua yg sudah memberikan masukan, atau bahkan temen yg akan memberikan masukan lewat komentar2nya..
ketika perusahaan masih kecil, semua kerjaan bisa didasarkan prinsip kekeluargaan. Namun ketika perusahaan tumbuh, kini semua harus terukur dan tertulis. yang kualitatif harus bisa dijadikan kuantitatif, begitu kata pak guru.
ya, saya pun setuju. semua harus profesional. karena kita harus menjaga amanah dari investor ataupun klien. sekecil apapun kesalahan yang kita buat, pasti ada masanya nanti kita harus mempertanggungjawabkannya.
membayangkan ini, benak rasanya menjadi ngeri..
kemudian perusahaan saya evaluasi..
hasilnya luar biasa, banyak hal yang boros dan tidak efisien.
fundamental perusahaan sangat parah, dari segi keuangan, produksi, marketing, hingga sumber daya manusia.
saya speechless.. saya berpikir, kenapa hal yang demikian bisa dibiarkan terjadi terlalu lama disini?
karena banyak hal yang terjadi disini, yang sangat tidak sesuai dengan value yang selama ini saya pegang,
akhirnya saya memutuskan untuk mengundurkan diri.
selain itu saya pun sadar dengan segala keterbatasan saya. jika saya tetap bertahan, maka akan banyak pemecatan yang akan perlu untuk dilakukan. yah, daripada banyak menimbulkan korban, lebih baik saya melakukan hal yang simple, saya mundur.
hal yg kemudian terjadi adalah diluar dugaan. yang in-charge di perusahaan menolak pengunduran diri saya. lebih dari itu, bahkan menerima semua rekomendasi saya baik dari segi manajemen keuangan, faktor produksi, marketing, hingga pengelolaan sumber daya manusia. oh my god, disinilah rasa ga enak itu berasal.. bakal menjadi keras ke
depannya
dari segi keuangan, staf keuangan sampe keringet dingin di audit. malah sampe nangis2. akhirnya dibuat sistem dan kebijakan baru dalam bidang keuangan dan administrasi. sampe mules2 staf keuangan dibuatnya.. hasilnya kini semua menjadi rapi, tidak ada lagi defisit anggaran, tidak ada lagi cashflow yg berantakan, semua tertata rapi. data keuangan kini bisa kita lihat dimana saja dan kapan saja kita mau, alhamdulillah.
dari segi produksi, kita bikin sistem untuk maintenance klien, memastikan kualitas produk dan layanan dengan optimal. bahkan beyond clients expectation. mastiin customer service dan troubleshooting supaya secepat kilat. menekan kembali belanja perusahaan, renegosiasi, pokoknya efektifitas dan efisiensi total. alhamdulillah upaya ini kini berhasil membuat produk dan layanan kita menjadi yang terbaik.
dari segi marketing, malah terjadi revolusi besar2an, sangat masif. setiap hari selalu ada iklan di media cetak, media internet, dan bahkan door to door. tiada hari boleh terlewat tanpa penawaran. fungsi Public Relation pun ditingkatkan. kini setiap hari banyak sekali telepon masuk ke kantor untuk bertanya-tanya tentang produk. dan ada kemungkinan marketing kami lagi2 akan offside, alias harus di rem. dikarenakan sumber daya yang terbatas untuk memenuhi keinginan prospek atau klien baru. karena produk yang berkualitas, kini marketing kami memasuki babak baru yaitu babak word to mouth alias viral marketing. benar2 dahsyat sekali cara seperti ini.
berikut prestasi2 akibat reformasi perusahaan
1. warnet-warnet yang sudah ada omzet nya terdongkrak hingga 100%,
2. transaksi service komputer via www.jasakomputer.com terdongkrak hampir 300%. kini kita malah kekurangan tenaga teknisi komputer.
3. transaksi penjualan komputer dan asesorisnya meningkat hingga 200% lebih
4. proyek setup warnet dengan produk barunya, warnet cuma 9jt-an, meningkat 100% lebih. bahkan www.warnet-alpha.net sudah 2 kali tambah bandwidth karena exceeded
5. pertumbuhan klien isp kami www.net-cyber.com mencapai kenaikan 100 hingga 200%
6. kini alhamdulillah sudah tidak ada lagi klien yg berpindah ke lain hati.
prestasi yang sangat gilang gemilang..
namun itu semua menyimpan PR besar di belakang..
ya, benar sekali. masalah klasik, sumber daya manusia.
oh my god, kurang apa sih kita klo dipikir..
kenapa selalu begini ya urusan sama SDM asli indonesia.
kontrak karyawan sudah jelas, hak dan kewajiban sudah jelas. kita ga pernah lho bahkan untuk menunda2 memberikan hak karyawan, bahkan kesejahteraan juga lebih baik, tapi mengapa tidak optimal dan males2an..
masa sih semua harus dipecat supaya ada shock terapy nya?
kok kayaknya sering banget keluar masuk karyawan..
heran..padahal semua sudah diberikan..
kemudian beberapa akhirnya dipecat karena pelanggaran2 fatal..
bahkan sahabat terdekat pun harus menjadi korban
klo bener2 ikutin SOP harusnya hampir semua orang dipecat..
walah lah lah.. masa harus bgitu ya..
akhirnya jadi banyak merenung, apa selama ini saya yg kelewatan? atau gimana ya?
2 malam hampir tidak tidur, setengah ga percaya, masa iya harus pecat semua orang? masa iya aturan harus strict ditegakan?
beberapa sahabat dekat pun mengatakan bahwa yg saya lakukan adalah benar, begitu juga guru2 saya.
malah mereka ini lebih galak dan menyarankan pembersihan total.
apalagi mengingat kepercayaan dari investor, klien yang tidak boleh di sia2kan
fiuh tambah pening nih kepala...
pada suatu malam, istri saya bercerita tentang perkataannya Mario Teguh
ada seorang ibu rumah tangga yang bercerita tentang seorang istri yang betah untuk bertahan bersama suaminya.
padahal selama 15tahun, hidup sang istri itu sangatlah tersiksa karena sikap suaminya.
kemudian Mario Teguh membuat perandaian. belio mengatakan, andaikan ada dua rumah dengan dua pembantu rumah tangga yang berbeda. Majikan Rumah X selalu bertindak semena-mena terhadap pembantunya, sementara majikan Rumah Y selalu baik sama pembantunya. kira-kira pembantu rumah mana yang lebih lama bertahan? begitu tanya Mario Teguh..
tentunya semua penonton menjawab pembantu di rumah Y yang akan lebih lama bertahan. dikarenakan majikannya yang baik hati..
ternyata jawaban Mario Teguh sungguh diluar dugaan, belio justru mengatakan pembantu dirumah X lah yang lebih lama bertahan!
waw,...
belio menjelaskan bahwa secara psikologis, pembantu di rumah Y dengan majikan yang sangat baik, dia akan menganggap semua majikan adalah seperti tuan nya di rumah Y. apalagi klo ternyata pembantu di rumah Y sebelumnya sama sekali tidak pernah bekerja. maka dengan mudah ia akan meninggalkan tuannya. Tapi setelah berpindah majikan, ga sampai lama sang pembantu akan kembali meminta bekerja pada tuan Y. karena ia sudah merasakan bahwa tidak semua orang sebaik tuan Y.
makanya klo banyak mantan karyawan anda yang minta kembali bekerja kepada anda, percayalah bahwa anda adalah orang baik hehehe..
alhamdulillah hampir semua karyawan yang pernah bekerja disini selalu mengatakan mau kembali
sementara pembantu di rumah X berpikir sebaliknya. ia takut untuk pindah, khawatir majikan barunya akan memiliki sikap yang lebih buruk lagi. secara psikologis pun sang pembantu terbiasa untuk dalam kondisi tertekan. dalam kondisi tertekan, siapapun akan lebih nurut dan taat sama perintah.
wah ini insight baru lagi deh..
masa iya ya kita harus jahat dulu supaya karyawan kita nurut dan taat serta menjalankan kewajiban2..
karena merasa diri ini banyak kekurangan, akhirnya saya sms 5 sahabat terbaik saya, dan 2 orang guru saya. mereka saya paksa untuk kritik diri saya, sebutin semua kesalahan2 saya, dll.. pokoknya saya mau evaluasi diri
3 orang sahabat saya menjawab berbeda2
sahabat 1 : kekurangan Lo adalah bahwa lo ga punya kekurangan.. justru gw yang banyak salah sama elo blablabla..
sahabat 2 : wah ente mah orang baik, ga ada kekurangan. paling banyak puasa aja biar badan ga kegedean
sahabat 3 : ngga ada yg perlu di kritik, udah keren hehe.
walah.. jawaban2nya dah.. ga ada yg nyambung. tapi bener bgt tuh saran sahabat 2, kyknya saya harus lebih banyak puasa. puasa lahir batin menahan emosi dan hawa nafsu. thx bro atas nasehatnya
kemudian menyusul 1 sms dari guru saya
"kurang TEGA dan kurang TEGAS"
nah, yg ini nih..
mantep dah.. saya pikir selama ini saya sudah terlalu tega dan terlalu tegas, ternyata guru saya yg sangat mengenal saya justru mengatakan sebaliknya...
jawaban blio pun menyimpulkan cerita Mario Teguh tadi akhirnya..
so, jangan kaget ya klo kita tambah TEGA dan TEGAS :)
trima kasih atas semua yg sudah memberikan masukan, atau bahkan temen yg akan memberikan masukan lewat komentar2nya..
Rabu, 18 November 2009
Corrupted!
Being Corrupted!
Ada seorang pemimpin organisasi besar pernah bercerita..
"aku telah dipilih menjadi nahkoda kapal besar
saat itu banyak sekali kepentingan..
aku bertemu dengan berbagai macam orang
orang-orang itu memaksakan diriku untuk menjalankan kapal sesuai peta yang dibawanya
saat itu aku tolak..
maaf, aku sudah punya route map dari organisasi (AD/ART)
banyak sekali pihak-pihak yang memaksakan peta-nya
tapi lagi-lagi aku tolak..
maaf, aku sudah punya route map dari organisasi
aku pun mengibarkan bendera berwarna putih sebagai lambang organisasi
tapi kemudian aku lihat di kapalku..
ada orang-orang yang mengibarkan bendera berwarna merah..
ada orang-orang yang mengibarkan bendera berwarna kuning..
hijau... hitam... biru... dan lain sebagainya
aku cuma bisa mengelus dadaku..
aku lihat lebih jauh ke belakang
oh.. ternyata banyak sekali penumpangku yang lompat dari kapal..
ya, mereka telah lompat ke kapal yang lain..
tidak sedikit dari mereka.
aku lihat lagi lebih jeli.. ternyata masih ada yang bergelantungan di kapalku..
rupanya ia tidak kebagian kapal baru untuk berlabuh..
ia sedang menunggu-nunggu kapal baru untuk ditumpangi..
kemudian kapal kami terkena badai
tergoncang!
ransum kami habis
anak buah kapal, penumpang, semuanya kelaparan..
ah.. aku melihat ada yang memancing ikan di ujung kapal sebelah sana..
ada sedikit harapan untuk memenuhi hak perut-perut kami..
setelah melihat ikan tertangkap olehnya, betapa terkejutnya kami..
ikan-ikan itu hanya dimakan untuk dirinya sendiri
astaghfirullahaladziim..
saat itu saya sebagai nahkoda mencoba menahan emosi.
saya pikir, tak apalah.. yang penting tidak ada penumpang yang membakar kapal kami..
kemudian saya melihat ada asap di kapal kami
ada apa ini?
rupanya ada yang sedang bakar ikan..
saya perhatikan lagi dengan lebih jelas
wow! ternyata ada yang sedang membakar kapal kami!
disinilah kepemimpinan saya sebagai nahkoda diuji..
tujuan awal saya adalah untuk melabuhkan kapal ini di tempat yang telah ditetapkan (AD/ART)
kalau memungkinkan, dengan sebanyak-banyaknya penumpang"
ilustrasi diatas menggambarkan kehidupan kita sehari-hari. Ya, tema yang mau kita bicarakan adalah corrupted atau jiwa yang korup.
Rasanya bosan ya tiap hari mendengar ada oknum-oknum yang corrupted di kepolisian, kejaksaan dll..
makanya saya ga mau bahas begituan, yang dekat-dekat sajalah sama diri kita
jiwa yang tercemar (korup) yang saya maksud disini bukanlah jiwa yang suka nilep duit, yang suka mark up, atau yang lain-lain. udah ga kelas kali ya kalo kita bangsa indonesia bahas yang begituan, tapi yang lebih mendasar dari itu, adalah jiwa yang telah tercemar oleh kecintaan terhadap harta dunia. naudzubillah.
fitnah dunia ini sangatlah besar.. ketika ilustrasi diatas menceritakan ada pemancing-pemancing ikan, mungkin kisah yang sama bisa kita temukan di kehidupan sehari-hari kita. bisa jadi itu karyawan kita, partner kita, saudara kita, sahabat kita, atau bisa jadi malah diri kita sendiri!
jiwa yang tercemar ini pun lebih sering ditemui ketika kita sudah jauh dari nilai-nilai idealisme seperti saat kita sudah menikah. Coba perhatikan banyak sekali dari kita yang mungkin masa bujangannya adalah orang-orang yang idealis, tetapi ketika menikah tiba-tiba sepertinya jiwa idealisme-nya tergadai. ya, mungkin diri saya sendiri adalah salah satunya (walau bgitu tetep naudzubillah).
ya maklum, tingkat kebutuhan dan tekanan yang ada kadang membuat kita lupa (atau mungkin pura-pura lupa) dengan komitmen2 dan kewajiban2 yang diamanahkan kepada diri kita. sehingga banyak sekali kita tidak menepati janji-janji kita, konflik kepentingan, nepotisme, kolusi, atau secara tidak sadar kita telah menjadi para pemancing ikan itu.
"Tidak ada kapal kecil didalam kapal besar, kalopun mau buat sekoci, sekoci harus dimiliki bersama!"
begitulah kata salah seorang pengusaha yang memiliki perusahaan bersama teman-temannya.
wah harus begitu ya..
memang repot kalo punya kapal besar yang bukan milik sendiri. banyak kepentingan yang harus ditabrak. bikin sebuah kebijakan
juga bisa menimbulkan fitnah dari orang yang tidak suka.. ah kepala ini pusing jadinya..
kayaknya lebih enak naik Getek..
dayung sendiri, sambil liat pemandangan kiri-kanan..
penumpangnya sedikit aja, tapi bisa diatur dan taat.
kalo ransum abis, Getek berhenti sebentar untuk memancing..
abis itu makan ikan bareng-bareng
ya dinikmati saja..
ketika kapal bocor, kita tambal bareng2 dengan suka cita penuh canda tawa
wah nikmat banget..
kyknya klo kapal udah sampe tujuan jadi malah hilang suasana suka citanya itu.
Ya Allah, jauhi kami dari tercemarnya hati-hati kami..
jadikan dunia ini hanya ditangan kami, tidak di hati kami..
jangan jadikan kecintaan harta dunia ini lebih tinggi daripada kecintaan kami untuk-Mu..
jangan jadikan kecintaan harta dunia ini lebih tinggi daripada kecintaan kami untuk saudara-saudara kami..
Ya Rabb, ingatkanlah selalu hamba-Mu yang hina ini akan kematian..
akan tujuan kapal berlabuh..
jadikanlah arah kapal ini untuk selalu menuju-Mu
bahkan Rasulullah hamba yang paling Kau kasihi, beliau pernah merasakan kelaparan ketika perang khandak..
mengganjal perutnya dengan batu..
maka siapalah kami ini ya Rabb untuk protes.. padahal seberat-beratnya ujian dariMu, sama sekali kami belum pernah Engkau uji
dengan kelaparan..
berikan kami kekuatan untuk tetap bertahan mencintaiMu..
Amiin..
Allahu akbar..
Ada seorang pemimpin organisasi besar pernah bercerita..
"aku telah dipilih menjadi nahkoda kapal besar
saat itu banyak sekali kepentingan..
aku bertemu dengan berbagai macam orang
orang-orang itu memaksakan diriku untuk menjalankan kapal sesuai peta yang dibawanya
saat itu aku tolak..
maaf, aku sudah punya route map dari organisasi (AD/ART)
banyak sekali pihak-pihak yang memaksakan peta-nya
tapi lagi-lagi aku tolak..
maaf, aku sudah punya route map dari organisasi
aku pun mengibarkan bendera berwarna putih sebagai lambang organisasi
tapi kemudian aku lihat di kapalku..
ada orang-orang yang mengibarkan bendera berwarna merah..
ada orang-orang yang mengibarkan bendera berwarna kuning..
hijau... hitam... biru... dan lain sebagainya
aku cuma bisa mengelus dadaku..
aku lihat lebih jauh ke belakang
oh.. ternyata banyak sekali penumpangku yang lompat dari kapal..
ya, mereka telah lompat ke kapal yang lain..
tidak sedikit dari mereka.
aku lihat lagi lebih jeli.. ternyata masih ada yang bergelantungan di kapalku..
rupanya ia tidak kebagian kapal baru untuk berlabuh..
ia sedang menunggu-nunggu kapal baru untuk ditumpangi..
kemudian kapal kami terkena badai
tergoncang!
ransum kami habis
anak buah kapal, penumpang, semuanya kelaparan..
ah.. aku melihat ada yang memancing ikan di ujung kapal sebelah sana..
ada sedikit harapan untuk memenuhi hak perut-perut kami..
setelah melihat ikan tertangkap olehnya, betapa terkejutnya kami..
ikan-ikan itu hanya dimakan untuk dirinya sendiri
astaghfirullahaladziim..
saat itu saya sebagai nahkoda mencoba menahan emosi.
saya pikir, tak apalah.. yang penting tidak ada penumpang yang membakar kapal kami..
kemudian saya melihat ada asap di kapal kami
ada apa ini?
rupanya ada yang sedang bakar ikan..
saya perhatikan lagi dengan lebih jelas
wow! ternyata ada yang sedang membakar kapal kami!
disinilah kepemimpinan saya sebagai nahkoda diuji..
tujuan awal saya adalah untuk melabuhkan kapal ini di tempat yang telah ditetapkan (AD/ART)
kalau memungkinkan, dengan sebanyak-banyaknya penumpang"
ilustrasi diatas menggambarkan kehidupan kita sehari-hari. Ya, tema yang mau kita bicarakan adalah corrupted atau jiwa yang korup.
Rasanya bosan ya tiap hari mendengar ada oknum-oknum yang corrupted di kepolisian, kejaksaan dll..
makanya saya ga mau bahas begituan, yang dekat-dekat sajalah sama diri kita
jiwa yang tercemar (korup) yang saya maksud disini bukanlah jiwa yang suka nilep duit, yang suka mark up, atau yang lain-lain. udah ga kelas kali ya kalo kita bangsa indonesia bahas yang begituan, tapi yang lebih mendasar dari itu, adalah jiwa yang telah tercemar oleh kecintaan terhadap harta dunia. naudzubillah.
fitnah dunia ini sangatlah besar.. ketika ilustrasi diatas menceritakan ada pemancing-pemancing ikan, mungkin kisah yang sama bisa kita temukan di kehidupan sehari-hari kita. bisa jadi itu karyawan kita, partner kita, saudara kita, sahabat kita, atau bisa jadi malah diri kita sendiri!
jiwa yang tercemar ini pun lebih sering ditemui ketika kita sudah jauh dari nilai-nilai idealisme seperti saat kita sudah menikah. Coba perhatikan banyak sekali dari kita yang mungkin masa bujangannya adalah orang-orang yang idealis, tetapi ketika menikah tiba-tiba sepertinya jiwa idealisme-nya tergadai. ya, mungkin diri saya sendiri adalah salah satunya (walau bgitu tetep naudzubillah).
ya maklum, tingkat kebutuhan dan tekanan yang ada kadang membuat kita lupa (atau mungkin pura-pura lupa) dengan komitmen2 dan kewajiban2 yang diamanahkan kepada diri kita. sehingga banyak sekali kita tidak menepati janji-janji kita, konflik kepentingan, nepotisme, kolusi, atau secara tidak sadar kita telah menjadi para pemancing ikan itu.
"Tidak ada kapal kecil didalam kapal besar, kalopun mau buat sekoci, sekoci harus dimiliki bersama!"
begitulah kata salah seorang pengusaha yang memiliki perusahaan bersama teman-temannya.
wah harus begitu ya..
memang repot kalo punya kapal besar yang bukan milik sendiri. banyak kepentingan yang harus ditabrak. bikin sebuah kebijakan
juga bisa menimbulkan fitnah dari orang yang tidak suka.. ah kepala ini pusing jadinya..
kayaknya lebih enak naik Getek..
dayung sendiri, sambil liat pemandangan kiri-kanan..
penumpangnya sedikit aja, tapi bisa diatur dan taat.
kalo ransum abis, Getek berhenti sebentar untuk memancing..
abis itu makan ikan bareng-bareng
ya dinikmati saja..
ketika kapal bocor, kita tambal bareng2 dengan suka cita penuh canda tawa
wah nikmat banget..
kyknya klo kapal udah sampe tujuan jadi malah hilang suasana suka citanya itu.
Ya Allah, jauhi kami dari tercemarnya hati-hati kami..
jadikan dunia ini hanya ditangan kami, tidak di hati kami..
jangan jadikan kecintaan harta dunia ini lebih tinggi daripada kecintaan kami untuk-Mu..
jangan jadikan kecintaan harta dunia ini lebih tinggi daripada kecintaan kami untuk saudara-saudara kami..
Ya Rabb, ingatkanlah selalu hamba-Mu yang hina ini akan kematian..
akan tujuan kapal berlabuh..
jadikanlah arah kapal ini untuk selalu menuju-Mu
bahkan Rasulullah hamba yang paling Kau kasihi, beliau pernah merasakan kelaparan ketika perang khandak..
mengganjal perutnya dengan batu..
maka siapalah kami ini ya Rabb untuk protes.. padahal seberat-beratnya ujian dariMu, sama sekali kami belum pernah Engkau uji
dengan kelaparan..
berikan kami kekuatan untuk tetap bertahan mencintaiMu..
Amiin..
Allahu akbar..
Rabu, 11 November 2009
Kenapa Franchise Lokal image-nya ga bagus?
Suatu saat di Bandung saya bertemu dengan salah seorang Master Franchise wilayah Jawa Barat. Bisnis Franchise lokal yang digeluti sangat terkenal, bahkan diperlukan modal milyaran untuk membuka satu outlet tersebut.
kemudian sang master franchise mengatakan,
"kapok gw sama franchise lokal. Franchise lokal hanyalah ajang para Franchisor untuk menguras duitnya Franchisee. gw ga mau lagi ambil franchise."
kemudian beberapa pernyataan yang sama juga saya temui dari pengusaha2 senior di Jakarta... oke lumayan buat bahan renungan saya, hingga berlalu beberapa bulan...
kemudian kemarin saya chat dengan salah seorang pemilik toko garmen sebut saja X,
X : mas ada orang mau buka toko garmen yg sama dengan merk toko saya di luar pulau (seperti franchise). menurut mas gimana? saya kirim proposalnya tolong kritisi ya..
Y (saya) : (setelah melihat proposal, disitu saya melihat ada franchise fee 25jt, dan royalti fee sekitar 5% klo ga salah. maklum saya alergi sama istilah2 beginian hehe) tokonya sudah berapa cabang pak?
X : 1 cabang
Y : (baguuussss..) udah jalan berapa lama?
X : 2thn (klo ga salah)
Y : (baguuuusss...)saya saranin sih jgn model franchise pak.. modelnya bantu setup aja, plus jadi supliernya.. kasian orang mau usaha belom2 udh dicekek sama franchise fee sama royalty fee.. apalagi brand kita belum kuat. paling tidak klo sudah kyk indomart or alfamart baru deh boleh tarik franchise fee...
hmmm..
nah mungkin kasus2 seperti ini kali ya yg bikin franchise lokal itu image-nya kurang baik.
memang ada semacam euforia entrepreneurship.. ya sah2 aja sih sebenernya.. dan halal2 aja kok..
cuma klo baru bisnis 1-2thn, apalagi baru punya 1 cabang (atau bahkan 3 cabang sekalipun) belum cukup teruji untuk menjual franchise.. hei, anda belum merasakan dan berpengalaman menghadapi "badai2" yg besar
Mitra kita adalah orangtua kita, anak kita, bahkan diri kita sendiri
jangan melihat franchisee adalah sapi perah yg bisa kita eksploitasi susu nya. Tapi coba pandang mereka sebagai orangtua kita sendiri yang harus kita hormati, atau anak kita sendiri yg harus kita lindungi, atau bahkan diri kita sendiri yang harus dipenuhi kebutuhannya.
Rejeki kita ga akan kemana kok, pelan2 saja, bangun brand dan fundamental perusahaan yg kuat, baru bicara franchise. jadi jangan seenaknya memeras mitra/franchisee kita, mereka itu punya harapan yang besar. berfikir agak panjang, berikan benefit yang banyak diawal jgn malah udah minta ini itu diawal. kita ga akan melakukan itu toh jika mitra itu adalah anak kita sendiri :)
Kuatin Brand dulu, baru bicara Franchise
Bayangkan, di Indonesia malah ada franchise yang belum ada cabang sama sekali. tapi udah jual franchise.. yg mau dijual apaan mas?
bisnis makanan baru jalan 1thn udah franchise. tapi klo bisnis makanan masih mending, karena differensiasinya jelas yaitu RASA. tapi coba perhatiin deh franchise2-an yg lain..
toko baju misalnya, warnet, minimarket, laundry, salon, u name it lah..
diferensiasinya dimana??
anggeplah awal2 orang bikin toko baju beli dari franchise kita, ya lama kelamaan sunatullahnya orang itu pasti taulah suplier2 kita. trus mengapa mereka merasa perlu membayar royalty fee tiap bulan?
apalagi franchise warnet, laundry, salon, dll. abis warnet berdiri bisa running sendiri kok.. trus kenapa mesti bayar royalty fee segala setiap bulan?
nah kemudian franchisee putus kontrak, bikin merk sendiri. trus kemudian franchisor marah2 merasa di khianati.. nah loh.. ribet deh..
intinya apa? kuatin brand! klo belum punya brand ga usah bicara franchise!
contoh, century21, intercontinental hotel.
bisa aja kan kita bikin hotel sendiri, lalu kenapa mesti beli franchise
1. jaminan kualitas manajemen dengan berbagai sertifikat dan standarisasi
2. brand awareness (coba aja klo bule dtg di airport, ga mungkin kan bilang ke supir taxy minta anterin ke Hotel Melati)
3. branding. Dari pihak pusat sononya terus menerus melakukan upaya branding, iklan2, dan lain2.
4. akuntabilitas, integritas, auditnya independent dsb..
Lha, sekarang kita mau jualan cendol aja pake franchise2 segala..
coba bung kita juga perhatikan dari sisi franchisee nya.. jgn melulu mikirin profit
contoh lokal yang baik adalah brand seperti Hoka Bento, Gokana Tepan - Platinum - BMK punya nya pak Yunus. Udah segitu terkenal aja belum pake sistem franchise, padahal sangat2 layak untuk di franchise kan..
Jadi buat temen2 yg mau buru2 franchise kan bisnisnya mending ga usah, karena...
1. Ngerugiin franchisee (pembeli franchise anda), percaya deh nanti ujung2nya punya hubungan yg ga enak sama franchisee
2. Bikin jelek image waralaba lokal
3. Core bisnis hancur, bahkan gulung tikar, karena lebih memikirkan bagaimana supaya franchisee laku dibanding bagaimana baju laku di tokonya
4. Terakhir ya ngerugiin diri sendiri, nanti orang2 pada susah untuk percaya lagi
Solusinya apa?
1. Fokus aja di toko yg kita punya, ga akan bikin kita miskin kok.. :D
2. Lebih banyak mikirin membantu orang, sedekah, daripada mikirin numpuk profit. Emang klo duit banyak trus hati gak tenang rasanya enak?
buat para calon pembeli franchise lokal
1. Teliti yg bener ketika membeli franchise. tanyain udah jalan brp tahun bisnisnya, udah ada berapa cabang, udh berapa cabang yg bangkrut, persentasenya berapa, trus liat pembukuannya (2thn minimal) ketika lagi sepi dan rame.. jgn mau klo diliatin pembukuan yg cuma sebulan dua bulan
2. gak semua franchisor lokal itu jelek kok.. makanya lebih teliti lagi, krn yg bagus cuma sedikit hehe
kemudian sang master franchise mengatakan,
"kapok gw sama franchise lokal. Franchise lokal hanyalah ajang para Franchisor untuk menguras duitnya Franchisee. gw ga mau lagi ambil franchise."
kemudian beberapa pernyataan yang sama juga saya temui dari pengusaha2 senior di Jakarta... oke lumayan buat bahan renungan saya, hingga berlalu beberapa bulan...
kemudian kemarin saya chat dengan salah seorang pemilik toko garmen sebut saja X,
X : mas ada orang mau buka toko garmen yg sama dengan merk toko saya di luar pulau (seperti franchise). menurut mas gimana? saya kirim proposalnya tolong kritisi ya..
Y (saya) : (setelah melihat proposal, disitu saya melihat ada franchise fee 25jt, dan royalti fee sekitar 5% klo ga salah. maklum saya alergi sama istilah2 beginian hehe) tokonya sudah berapa cabang pak?
X : 1 cabang
Y : (baguuussss..) udah jalan berapa lama?
X : 2thn (klo ga salah)
Y : (baguuuusss...)saya saranin sih jgn model franchise pak.. modelnya bantu setup aja, plus jadi supliernya.. kasian orang mau usaha belom2 udh dicekek sama franchise fee sama royalty fee.. apalagi brand kita belum kuat. paling tidak klo sudah kyk indomart or alfamart baru deh boleh tarik franchise fee...
hmmm..
nah mungkin kasus2 seperti ini kali ya yg bikin franchise lokal itu image-nya kurang baik.
memang ada semacam euforia entrepreneurship.. ya sah2 aja sih sebenernya.. dan halal2 aja kok..
cuma klo baru bisnis 1-2thn, apalagi baru punya 1 cabang (atau bahkan 3 cabang sekalipun) belum cukup teruji untuk menjual franchise.. hei, anda belum merasakan dan berpengalaman menghadapi "badai2" yg besar
Mitra kita adalah orangtua kita, anak kita, bahkan diri kita sendiri
jangan melihat franchisee adalah sapi perah yg bisa kita eksploitasi susu nya. Tapi coba pandang mereka sebagai orangtua kita sendiri yang harus kita hormati, atau anak kita sendiri yg harus kita lindungi, atau bahkan diri kita sendiri yang harus dipenuhi kebutuhannya.
Rejeki kita ga akan kemana kok, pelan2 saja, bangun brand dan fundamental perusahaan yg kuat, baru bicara franchise. jadi jangan seenaknya memeras mitra/franchisee kita, mereka itu punya harapan yang besar. berfikir agak panjang, berikan benefit yang banyak diawal jgn malah udah minta ini itu diawal. kita ga akan melakukan itu toh jika mitra itu adalah anak kita sendiri :)
Kuatin Brand dulu, baru bicara Franchise
Bayangkan, di Indonesia malah ada franchise yang belum ada cabang sama sekali. tapi udah jual franchise.. yg mau dijual apaan mas?
bisnis makanan baru jalan 1thn udah franchise. tapi klo bisnis makanan masih mending, karena differensiasinya jelas yaitu RASA. tapi coba perhatiin deh franchise2-an yg lain..
toko baju misalnya, warnet, minimarket, laundry, salon, u name it lah..
diferensiasinya dimana??
anggeplah awal2 orang bikin toko baju beli dari franchise kita, ya lama kelamaan sunatullahnya orang itu pasti taulah suplier2 kita. trus mengapa mereka merasa perlu membayar royalty fee tiap bulan?
apalagi franchise warnet, laundry, salon, dll. abis warnet berdiri bisa running sendiri kok.. trus kenapa mesti bayar royalty fee segala setiap bulan?
nah kemudian franchisee putus kontrak, bikin merk sendiri. trus kemudian franchisor marah2 merasa di khianati.. nah loh.. ribet deh..
intinya apa? kuatin brand! klo belum punya brand ga usah bicara franchise!
contoh, century21, intercontinental hotel.
bisa aja kan kita bikin hotel sendiri, lalu kenapa mesti beli franchise
1. jaminan kualitas manajemen dengan berbagai sertifikat dan standarisasi
2. brand awareness (coba aja klo bule dtg di airport, ga mungkin kan bilang ke supir taxy minta anterin ke Hotel Melati)
3. branding. Dari pihak pusat sononya terus menerus melakukan upaya branding, iklan2, dan lain2.
4. akuntabilitas, integritas, auditnya independent dsb..
Lha, sekarang kita mau jualan cendol aja pake franchise2 segala..
coba bung kita juga perhatikan dari sisi franchisee nya.. jgn melulu mikirin profit
contoh lokal yang baik adalah brand seperti Hoka Bento, Gokana Tepan - Platinum - BMK punya nya pak Yunus. Udah segitu terkenal aja belum pake sistem franchise, padahal sangat2 layak untuk di franchise kan..
Jadi buat temen2 yg mau buru2 franchise kan bisnisnya mending ga usah, karena...
1. Ngerugiin franchisee (pembeli franchise anda), percaya deh nanti ujung2nya punya hubungan yg ga enak sama franchisee
2. Bikin jelek image waralaba lokal
3. Core bisnis hancur, bahkan gulung tikar, karena lebih memikirkan bagaimana supaya franchisee laku dibanding bagaimana baju laku di tokonya
4. Terakhir ya ngerugiin diri sendiri, nanti orang2 pada susah untuk percaya lagi
Solusinya apa?
1. Fokus aja di toko yg kita punya, ga akan bikin kita miskin kok.. :D
2. Lebih banyak mikirin membantu orang, sedekah, daripada mikirin numpuk profit. Emang klo duit banyak trus hati gak tenang rasanya enak?
buat para calon pembeli franchise lokal
1. Teliti yg bener ketika membeli franchise. tanyain udah jalan brp tahun bisnisnya, udah ada berapa cabang, udh berapa cabang yg bangkrut, persentasenya berapa, trus liat pembukuannya (2thn minimal) ketika lagi sepi dan rame.. jgn mau klo diliatin pembukuan yg cuma sebulan dua bulan
2. gak semua franchisor lokal itu jelek kok.. makanya lebih teliti lagi, krn yg bagus cuma sedikit hehe
Jumat, 11 September 2009
Tips ber-Mastermind ala Adzan
Gara2 lagi tren lesu-nya mastermind..
mencoba share sedikit pengalaman supaya mastermind bisa konsisten
1. Adanya common interest
contoh 1
misalkan ada anggota kami yg punya bengkel mobil, trus anggota lainnya niat me-leverage bengkelnya dengan jasa salon mobil panggilan, kemudian dia bikinkan web-nya dan ber-profit sharing.. sama2 untung toh
contoh 2
ada lagi yg hobinya ikut tender2..
kemudian ada info tender2 IT, sementara dia bukan orang IT. akhirnya dia maju tender dengan back up kami yg ber-background IT. dengan membawa bendera www.jasakomputer.com
contoh 3
Ada lagi yg mau bisnis cuci kiloan dan laundry, akhirnya kerjasama dengan jaringan warnet kami www.warnet-alpha.net untuk pemasaran. sama2 untung
dijamin deh klo ada "kepentingan" antar anggota, insya Allah nagih deh kegiatan mastermind nya
2. Adanya common concern
Kelompok mastermind kami sangat kental nuansa religi. Jadinya merasa ada kepentingan yang sama untuk misalnya menyantuni anak yatim, trus concern yang sama tentang halal-haram dalam berbisnis, kebutuhan yang sama akan ilmu agama, dan lain-lain
3. Adanya kompetisi yang positif
kita suka bikin semacam perlombaan target
- dari mulai target karyawan
- target omzet (taun depan dobel)
- target marketing (misalnya bulan depan udah iklan di tivi dsb)
nah tentu saja susah sharing beginian klo ga ada chemistry antar anggota. Ibaratnya ini sudah menyentuh "aurat" perusahaan. Tapi klo udah nge-klik mah dahsyat luar biasa. semangat tolong menolongnya kerasa sekali..
Nah untuk prasyarat itu semua memang dibutuhkan kepercayaan yg kuat antar-anggota. saya pikir memilih temen mastermind sama seperti memilih istri. Karena temen2 kita itu lah yg akan memotivasi kita, dan kita yg akan memotivasi mereka. Jadi klo emang ga sreg ya ga usah dipaksakan..
awalnya pun kami hanya berempat. ya biarin aja sedikit yang penting jalan terus. kemudian jadi berlima, berenam, bertujuh, dan seterusnya.
Jangan "silau" juga sama orang yg kita anggap berhasil. kemudian buru2 melamarnya jadi anggota mastermind. Jangan!
klo saya lebih baik punya anggota yang masih karyawan dengan chemistry yang ada, dibanding punya anggota pengusaha sukses tapi ga ada chemistry.
So, selamat ber-mastermind ;)
NB : kapan ya TDA ada jambore mastermind? kita adain perlombaan outbond antar kelompok
mencoba share sedikit pengalaman supaya mastermind bisa konsisten
1. Adanya common interest
contoh 1
misalkan ada anggota kami yg punya bengkel mobil, trus anggota lainnya niat me-leverage bengkelnya dengan jasa salon mobil panggilan, kemudian dia bikinkan web-nya dan ber-profit sharing.. sama2 untung toh
contoh 2
ada lagi yg hobinya ikut tender2..
kemudian ada info tender2 IT, sementara dia bukan orang IT. akhirnya dia maju tender dengan back up kami yg ber-background IT. dengan membawa bendera www.jasakomputer.com
contoh 3
Ada lagi yg mau bisnis cuci kiloan dan laundry, akhirnya kerjasama dengan jaringan warnet kami www.warnet-alpha.net untuk pemasaran. sama2 untung
dijamin deh klo ada "kepentingan" antar anggota, insya Allah nagih deh kegiatan mastermind nya
2. Adanya common concern
Kelompok mastermind kami sangat kental nuansa religi. Jadinya merasa ada kepentingan yang sama untuk misalnya menyantuni anak yatim, trus concern yang sama tentang halal-haram dalam berbisnis, kebutuhan yang sama akan ilmu agama, dan lain-lain
3. Adanya kompetisi yang positif
kita suka bikin semacam perlombaan target
- dari mulai target karyawan
- target omzet (taun depan dobel)
- target marketing (misalnya bulan depan udah iklan di tivi dsb)
nah tentu saja susah sharing beginian klo ga ada chemistry antar anggota. Ibaratnya ini sudah menyentuh "aurat" perusahaan. Tapi klo udah nge-klik mah dahsyat luar biasa. semangat tolong menolongnya kerasa sekali..
Nah untuk prasyarat itu semua memang dibutuhkan kepercayaan yg kuat antar-anggota. saya pikir memilih temen mastermind sama seperti memilih istri. Karena temen2 kita itu lah yg akan memotivasi kita, dan kita yg akan memotivasi mereka. Jadi klo emang ga sreg ya ga usah dipaksakan..
awalnya pun kami hanya berempat. ya biarin aja sedikit yang penting jalan terus. kemudian jadi berlima, berenam, bertujuh, dan seterusnya.
Jangan "silau" juga sama orang yg kita anggap berhasil. kemudian buru2 melamarnya jadi anggota mastermind. Jangan!
klo saya lebih baik punya anggota yang masih karyawan dengan chemistry yang ada, dibanding punya anggota pengusaha sukses tapi ga ada chemistry.
So, selamat ber-mastermind ;)
NB : kapan ya TDA ada jambore mastermind? kita adain perlombaan outbond antar kelompok
Senin, 07 September 2009
Saat finish menjadi penilaian akhir
Terinspirasi dari tulisan pak guru di facebook, "It's not how you start but how you finish" - Bruce Bowen, retired NBA player.
kemudian saya tanya ke pak guru, "trus kapan finisnya?"
blio menjawab, "kalau grafiknya udah lempeng nggak ada naik turunnya lagi.. (grafik detak jantung)"
haha bener juga ya...
Kemudian saya diskusi dengan guru yang lainnya secara offline,
belio bercerita bahwa ada seseorang dengan status ustadz memilih jalan berbisnis. Namun praktek bisnisnya adalah sogok sana sogok sini demi mendapatkan proyek. Bahkan sang ustadz membuat beberapa pembenaran dengan dalil2 al-quran, naudzubillah...
Cerita guru saya, sang ustadz ini justru lucunya ga pernah mendapatkan proyek2 walau sudah menyogok sana-sini, kemudian guru saya berkata "Berarti Allah masih sayang dengan pak ustadz, menjaga dirinya dan keluarganya dari rezeki yg halal"
Wah bener juga ya..
Untuk teman2 yg beragama islam, sudah selayaknya Ridha Allah sebagai tujuan dalam hal bermuamalah. Seperti pada tulisan saya sebelumnya, ketika tujuan kita adalah Ridha Allah, maka tidak ada istilah kalah.
Karena kalah-menang ternyata dilihat dari hasil akhir
contoh 1 :
saya misalnya membeli saham Bumi ketika harganya 5000. Kemudian harganya turun menjadi 3000. Apakah saya kalah? relatif! tergantung anda membuat state garis finishnya. Ketika anda finish ketika saham Bumi di harga 3000, maka anda kalah.
Namun ketika anda menjual saham Bumi anda seharga 3000, dan kemudian anda membeli saham Astra yang saat itu diobral dengan harga 5000 (padahal harga normal 25.000), dan ternyata dalam beberapa hari ke depan, harga saham Astra menjadi 25.000. Apakah anda dinyatakan kalah?
contoh 2 :
Katakanlah anda melihat sebuah peluang bisnis yang bagus. Sudah anda amati sekian lama, dan anda yakin. Balik modal hingga 8 kali lipat dalam waktu 4 tahun. Masalahnya modalnya 150jt misalnya, dan anda benar2 sudah tidak punya uang tersisa. Satu2nya aset tersisa adalah mobil anda satu2nya. Dan kemudian anda menjualnya.... kini anda selalu naik motor untuk bepergian. Apakah anda kalah?
Saya yakin, tetangga anda akan mencemooh anda dan mengatakan anda bangkrut dan kalah. Begitu juga saudara2 anda, mertua anda, bahkan anak2 dan istri anda! Tapi inget, pemimpin harus mempunyai visi dan pendirian..
Sekali lagi kalah-menang adalah tergantung dari cara anda menempatkan garis finis. Ketika garis finish yg ada tetapkan adalah hari ini, ya boleh jadi anda kalah. Tapi klo garis finish nya digeser 4thn kemudian, bisa jadi anda menang.
Apa yang terjadi 4 tahun kemudian? Anda memiliki uang sebesar 1,2Milyar! Bahkan bisa membeli mobil yang lebih mewah ditambah sebuah apartement untuk investasi. Layak kah disebut kalah?
contoh ke 3:
adalah disaat perang Yarmuk. Saat itu Tentara Islam dengan Khalid bin Walid sebagai panglima yang memimpin 3000 orang berhadapan dengan romawi yang berjumlah 200.000 orang. Khalid memilih mundur. Saat itu para penduduk Madinah mencaci mereka sebagai pasukan pengecut.
Khalid punya visi dan pendirian, ia tidak tergoyahkan. Karena garis finish yg ia tetapkan berbeda dengan orang2 pada umumnya. Ia mundur bukan untuk kalah, tapi untuk kemudian menyerang kembali Romawi dengan menghasilkan kemenangan gilang gemilang.
contoh ke 4:
Ketika kami kehilangan beberapa klien yang justru saudara2 dekat kami (ada di tulisan sebelumnya) justru menjadi batu loncatan kami untuk mengevaluasi diri dan sekarang alhamdulillah menjadi kebanjiran klien.
Teman2 smua, seperti kata guru saya di facebook, titik finish kita adalah ketika kita mati. Karena mati adalah rahasia Allah, maka kita pun bisa menggeser state finish kita ke hari esok.
Ubahlah kekalahan kita sekarang, menjadi sebuah kemenangan gilang gemilang di masa depan. Jangan kita fokus sama kekalahan atau kerugian yang kita terima. Tapi mari kita inventaris semua potensi kita yang tersisa, itulah yg kita optimalkan..
Ibarat kita bermain sepakbola, kita kecurian gol di menit2 awal. bahkan gol lawan berbau offside. Ga usah lah kita pusing sama keputusan wasit, yang ada malah kita kena hukuman seperti Persipura hehe..
Lebih baik kita fokus membalikan keadaan supaya menjadi 4-1. Baru setelah pertandingan kita laporkan ke FIFA bahwa gol lawan itu ilegal. Just dont sweat for small stuff!
Ingat, kekalahan/kerugian yang kita hadapi ini adalah cuma sementara ketika kita sadar bahwa garis finish kita adalah hari esok
Seperti ilmu ketapel, mundur dulu sedikit, untuk lemparan batu yang lebih jauh :)
smoga berguna
adzanwahyu.com
kemudian saya tanya ke pak guru, "trus kapan finisnya?"
blio menjawab, "kalau grafiknya udah lempeng nggak ada naik turunnya lagi.. (grafik detak jantung)"
haha bener juga ya...
Kemudian saya diskusi dengan guru yang lainnya secara offline,
belio bercerita bahwa ada seseorang dengan status ustadz memilih jalan berbisnis. Namun praktek bisnisnya adalah sogok sana sogok sini demi mendapatkan proyek. Bahkan sang ustadz membuat beberapa pembenaran dengan dalil2 al-quran, naudzubillah...
Cerita guru saya, sang ustadz ini justru lucunya ga pernah mendapatkan proyek2 walau sudah menyogok sana-sini, kemudian guru saya berkata "Berarti Allah masih sayang dengan pak ustadz, menjaga dirinya dan keluarganya dari rezeki yg halal"
Wah bener juga ya..
Untuk teman2 yg beragama islam, sudah selayaknya Ridha Allah sebagai tujuan dalam hal bermuamalah. Seperti pada tulisan saya sebelumnya, ketika tujuan kita adalah Ridha Allah, maka tidak ada istilah kalah.
Karena kalah-menang ternyata dilihat dari hasil akhir
contoh 1 :
saya misalnya membeli saham Bumi ketika harganya 5000. Kemudian harganya turun menjadi 3000. Apakah saya kalah? relatif! tergantung anda membuat state garis finishnya. Ketika anda finish ketika saham Bumi di harga 3000, maka anda kalah.
Namun ketika anda menjual saham Bumi anda seharga 3000, dan kemudian anda membeli saham Astra yang saat itu diobral dengan harga 5000 (padahal harga normal 25.000), dan ternyata dalam beberapa hari ke depan, harga saham Astra menjadi 25.000. Apakah anda dinyatakan kalah?
contoh 2 :
Katakanlah anda melihat sebuah peluang bisnis yang bagus. Sudah anda amati sekian lama, dan anda yakin. Balik modal hingga 8 kali lipat dalam waktu 4 tahun. Masalahnya modalnya 150jt misalnya, dan anda benar2 sudah tidak punya uang tersisa. Satu2nya aset tersisa adalah mobil anda satu2nya. Dan kemudian anda menjualnya.... kini anda selalu naik motor untuk bepergian. Apakah anda kalah?
Saya yakin, tetangga anda akan mencemooh anda dan mengatakan anda bangkrut dan kalah. Begitu juga saudara2 anda, mertua anda, bahkan anak2 dan istri anda! Tapi inget, pemimpin harus mempunyai visi dan pendirian..
Sekali lagi kalah-menang adalah tergantung dari cara anda menempatkan garis finis. Ketika garis finish yg ada tetapkan adalah hari ini, ya boleh jadi anda kalah. Tapi klo garis finish nya digeser 4thn kemudian, bisa jadi anda menang.
Apa yang terjadi 4 tahun kemudian? Anda memiliki uang sebesar 1,2Milyar! Bahkan bisa membeli mobil yang lebih mewah ditambah sebuah apartement untuk investasi. Layak kah disebut kalah?
contoh ke 3:
adalah disaat perang Yarmuk. Saat itu Tentara Islam dengan Khalid bin Walid sebagai panglima yang memimpin 3000 orang berhadapan dengan romawi yang berjumlah 200.000 orang. Khalid memilih mundur. Saat itu para penduduk Madinah mencaci mereka sebagai pasukan pengecut.
Khalid punya visi dan pendirian, ia tidak tergoyahkan. Karena garis finish yg ia tetapkan berbeda dengan orang2 pada umumnya. Ia mundur bukan untuk kalah, tapi untuk kemudian menyerang kembali Romawi dengan menghasilkan kemenangan gilang gemilang.
contoh ke 4:
Ketika kami kehilangan beberapa klien yang justru saudara2 dekat kami (ada di tulisan sebelumnya) justru menjadi batu loncatan kami untuk mengevaluasi diri dan sekarang alhamdulillah menjadi kebanjiran klien.
Teman2 smua, seperti kata guru saya di facebook, titik finish kita adalah ketika kita mati. Karena mati adalah rahasia Allah, maka kita pun bisa menggeser state finish kita ke hari esok.
Ubahlah kekalahan kita sekarang, menjadi sebuah kemenangan gilang gemilang di masa depan. Jangan kita fokus sama kekalahan atau kerugian yang kita terima. Tapi mari kita inventaris semua potensi kita yang tersisa, itulah yg kita optimalkan..
Ibarat kita bermain sepakbola, kita kecurian gol di menit2 awal. bahkan gol lawan berbau offside. Ga usah lah kita pusing sama keputusan wasit, yang ada malah kita kena hukuman seperti Persipura hehe..
Lebih baik kita fokus membalikan keadaan supaya menjadi 4-1. Baru setelah pertandingan kita laporkan ke FIFA bahwa gol lawan itu ilegal. Just dont sweat for small stuff!
Ingat, kekalahan/kerugian yang kita hadapi ini adalah cuma sementara ketika kita sadar bahwa garis finish kita adalah hari esok
Seperti ilmu ketapel, mundur dulu sedikit, untuk lemparan batu yang lebih jauh :)
smoga berguna
adzanwahyu.com
Langganan:
Postingan (Atom)